»  ПРО НАС   »  ПОСЛУГИ   »  КОНТАКТИ


   ГОЛОВНА СТОРІНКА  •  АНАЛІТИКА  •  СТАТТІ  •  ТЕМИ ДНЯ  •  АНОНСИ  •  ОГОЛОШЕННЯ 


ГАРЯЧІ НОВИНИ

Вперше з часів Середньовіччя: Юпітер і Сатурн наблизяться один до одного на мінімальну відстань
2020-11-23 20:03

Зближення Юпітера і Сатурна відбуваються приблизно кожні 19,6 року, проте цього разу відстань між ними буде найменшою з 1226 року.
...
Без капітана і Циганкова: Луческу розповів про кадрову ситуацію в Динамо перед матчем з Барселоною
2020-11-23 19:58

Наставник киян вірить у перемогу, попри відсутність ключових виконавців.
...
Чубаров захворів на COVID-19
2020-11-23 19:55

Голова Меджлісу кримськотатарського народу отримав позитивний результат тесту на коронавірус.
...
Німеччина вводить квоту для жінок у керівництві компаній
2020-11-23 19:53

Цей крок викликав невдоволення частини німецького бізнесу, який вважає його невиправданим втручанням з боку держави.
...
Навантаження по сумнівним заходам Кабміну щодо COVID-19 лягає на МВС - ЗМІ
2020-11-23 19:48

ЗМІ зауважують, що рішення уряду можуть обернутися для країни найсильнішої рецесією за десятиліття, увергнути в бідність дев'ять мільйонів українців.
...
В Україні запроваджують систему рейтингування в’язниць
2020-11-23 19:40

Система обраховує понад 350 ключових показників, які характеризують установи виконання покарань, і має допомогти міністерству регулярно відстежувати їх прогрес.
...
Засідання суду з розгляду апеляції на виправдувальний вирок "судді Майдану" Царевич перенесено
2020-11-23 19:28

Екс-суддю Печерського райсуду Києва Оксану Царевич обвинувачували у незаконному притягненні активістів Автомайдану до адміністративної відповідальності. У червні 2020 року Шевченківський райсуд визнав Оксану Царевич невинуватою у постановленні завідомо неправосудних рішень. Прокуратура і адвокат потерпілих «автомайданівців» оскаржили цей вирок.
...
Павла Прилучного прооперують: ЗМІ дізналися діагноз
2020-11-23 19:16

Операція призначена на завтра.
...
Gazeta Wyborcza: Росія наступає в Білорусі на "ті ж граблі", що і в Україні
2020-11-23 19:06

За рахунок цього Захід може отримати шанс схилити на свій бік білорусів, навіть не докладаючи особливих зусиль.
...
У ВР розповіли, як триває робота над розв'язанням конституційної кризи
2020-11-23 19:05

Заступник голови Верховної Ради Олена Кондратюк повідомила, що група працює в закритому режимі, аби "ніщо не заважало пошуку оптимальних і фахових варіантів виходу із ситуації".
...
Відображати на сторінці  новин.

ТЕМИ ДНЯ

Умови встановлення оплати за інтенсивність праці

Фахівці Держпраці інформують: Доплати до заробітної плати працівників здійснюються у випадках, передбачених законодавством і колективним договором.

У законодавстві немає чіткого визначення поняття «інтенсивність праці», тому при встановленні зазначеної доплати враховується загальне поняття «інтенсивності праці», а саме: інтенсивність праці – це напружена робота, яка забезпечує найбільшу продуктивність.

Відповідно до статті 98 КЗпП оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів.

Згідно зі статтею 15 Закону України «Про оплату праці» підприємства госпрозрахункової сфери (в тому числі комунальні) самостійно в колективному договорі встановлюють умови та розміри оплати праці працівників з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами.

Статтею 7 Закону України «Про колективні договори і угоди» встановлено, що зміст колективного договору визначається сторонами в межах їхньої компетенції, зокрема щодо оплати праці, встановлення форми, системи, розмірів заробітної плати (окладів, тарифних ставок) та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій тощо).

Відповідно до статті 8 вищезазначеного Закону галузеві норми, зокрема щодо встановлення для підприємств галузі (підгалузі) мінімальних розмірів доплат і надбавок з урахуванням специфіки, умов праці окремих груп і категорій працівників регулюються угодою на галузевому рівні.

Отже, умови встановлення і розміри доплат та надбавок підприємства визначають безпосередньо в колективному договорі.

При визначенні у колективному договорі переліку професій (посад), яким нараховуватиметься і виплачуватиметься доплата за інтенсивність праці, слід враховувати результати професійної діяльності цих працівників. Застосування доплат й надбавок та їхні розміри визначаються економічною доцільністю і фінансовими можливостями підприємства.

За матеріалами ГУ Держпраці у Львівській області


07.10.2019
Юлія Джоліна,
юрист LTD «UG «GENERAL LION»

  2019-10-07  [Версія для друку]

ДОДАТИ КОМЕНТАР

Ім'я*
E-mail
Текст*
Число*
[назад]

ПІДПИСКА






КУРСИ ВАЛЮТ

Курсы валют на PROext

ПОГОДА


НАША КНОПКА

 
IA Глобальні віки

 

© 2020 IA "Глобальні віки"