»  ПРО НАС   »  ПОСЛУГИ   »  КОНТАКТИ


   ГОЛОВНА СТОРІНКА  •  АНАЛІТИКА  •  СТАТТІ  •  ТЕМИ ДНЯ  •  АНОНСИ  •  ОГОЛОШЕННЯ 


ГАРЯЧІ НОВИНИ

У Сенаті США запропонували ввести санкції проти Росії через отруєння Навального
2020-09-25 02:31

Сенатори США внесли законопроект про санкції проти Росії через Навального.
...
У Литві парламент закликав зупинити будівництво "Північного потоку-2"
2020-09-25 02:08

Литва прийняла резолюцію з закликом припинити проект «Північний потік-2».
...
Міграційна служба закрилась на карантин через спалах COVID-19
2020-09-25 01:33

Із 23 вересня припинено приймання громадян у Державній міграційній службі України.
...
Баварія - володар Суперкубка УЄФА: емоційні фото церемонії нагородження
2020-09-25 01:24

Доля трофея вирішувалася в овертаймах.
...
Ліга Європи: результати всіх матчів третього раунду кваліфікації
2020-09-25 01:21

Українські клуби вилетіли, "Бешикташ" програв у серії пенальті, "Мілан" та "Тоттенхем" пройшли далі.
...
У Києві на території Олімпійського коледжу відбулися зіткнення: є постраждалі
2020-09-25 00:59

Студенти і працівники коледжу протестують проти рішення уряду приєднати навчальний заклад до Національного університету фізичного виховання і спорту України.
...
Навальний залишиться в Німеччині до кінця реабілітації
2020-09-25 00:36

Російський опозиціонер Олексій Навальний проходитиме реабілітацію в Німеччині.
...
Баварія дотиснула Севілью в овертаймі і завоювала Суперкубок УЄФА
2020-09-25 00:36

Мюнхенці першими пропустили, проте змогли змінити хід поєдинку.
...
Колос під проливним дощем завершив виступ у Лізі Європи
2020-09-25 00:25

"Колос" програв хорватській "Рієці" в овертаймі.
...
"Потрапляє Путін на небеса": Мосейчук розповіла анекдот про президента РФ
2020-09-24 23:57

Наталія Мосейчук розпочала ефір "Право на владу" з анекдота про Путіна.
...
Відображати на сторінці  новин.

СТАТТІ

В Україні знижено штрафи за порушення трудового законодавства

02 лютого набув чинності закон, який встановлює нові розміри штрафів за порушення норм трудового законодавства. Відтепер їхній розмір становить:


• 16 розмірів мінімальної зарплати (75 568 грн) – за недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю для виявлення неоформлених працівників. Раніше за таке порушення довелося платити 100 мінімальної зарплат;
• 10 розмірів мінімальної зарплати (47 230 грн) за кожного працівника, відносно якого здійснено порушення, – за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, встановлений на підприємстві, а також виплату заробітної плати без нарахування і сплати ЄСВ (раніше було 30 мінімальної зарплат).
Варто наголосити, що при вчиненні такого порушення юридичними особами і ФОПами – платниками єдиного податку 1-3 груп, спочатку застосовуватимуть попередження. А за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення – 30 розмірів мінімальної зарплати за кожного працівника, відносно якого здійснено порушення (4723х30 = 141 тис 690 грн);
• 4 розміри мінімальної зарплати (18 892 грн) за кожного працівника, відносно якого здійснено порушення, – за недотримання гарантій і пільг мобілізованим працівникам – штраф До юридичних осіб і ФОП, які використовують найману працю, і є платниками єдиного податку 1-3 груп знову ж таки застосують попередження. Раніше штрафували на 10 розмірів мінзарплати за кожного працівника;
• 2 розміри мінімальної зарплати (9446 грн) за кожного працівника, відносно якого здійснено порушення, – за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Дотепер цей штраф становив 10 мінзарплат;
• 1 розмір мінімальної зарплати (4723 грн за кожне порушення) – за порушення інших вимог трудового законодавства, окрім передбачених абз. 2 – 7 ч. 2 ст. 265 КЗпП. За повторне впродовж року з дня виявлення порушення – 2 розміри мінімальної зарплати за кожне таке порушення (9446 грн).

Закон також встановлює пільги при сплаті цих штрафів.

Так, у разі сплати 50% розміру штрафу впродовж 10 банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, така постанова вважається виконаною.

Крім цього, у разі виконання припису Держпраці і усунення виявлених порушень у визначені приписом терміни заходи щодо притягнення до відповідальності не застосовуються. Це стосується порушення строків виплати зарплати, недотримання гарантій оплати праці, недотримання гарантій і пільг мобілізованим працівникам.

За не допуск до перевірки, допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, а також виплату заробітної плати без нарахування і сплати ЄСВ, штрафні санкції застосовуються незалежно від усунення порушень.

Закон України “Про внесення змін до Кодексу законів про працю України” №378-IX від 12 грудня 2019 року

19.02.2020
Юлія ДЖОЛІНА
  2020-02-19  [Версія для друку]

ДОДАТИ КОМЕНТАР

Ім'я*
E-mail
Текст*
Число*
[назад]

ПІДПИСКА






КУРСИ ВАЛЮТ

Курсы валют на PROext

ПОГОДА


НАША КНОПКА

 
IA Глобальні віки

 

© 2020 IA "Глобальні віки"